人民日报仲祖文:防止干部“带病提拔”的有力武器

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2019-01-18

美方的行为正在伤害中国,伤害全世界,也正在伤害其自身,这种失去理性的行为是不得人心的。中方对美方的行为感到震惊,为了维护国家核心利益和人民根本利益,中国政府将一如既往,不得不作出必要反制。与此同时,我们呼吁国际社会共同努力,共同维护自由贸易规则和多边贸易体制,共同反对贸易霸凌主义。

  近日,著名主持人孟非到访郎酒,郎酒集团董事长汪俊林与郎酒的中国酿酒大师和中国首席品酒大师亲自作陪参观素有酒林兵马俑之称的天宝洞。名人到访郎酒天宝洞已经不是第一次,但这次郎酒董事长汪俊林却透露出许多郎酒洞藏的秘密,原来这里竟藏着一个民族品牌雄起的中国式套路。

  非专业的学生,基本功不扎实,动作完成度达不到预期要求。

  到场后,中队官兵迅速对现场进行侦查,指挥员下达作战指令,设置两支水枪阵地,一支进行灭火强攻,一支阻止火势蔓延,经过5分钟的艰苦奋战,“大火”终于被完全扑灭。演习结束后,中队对天慈墓园进行了深入的调研,通过询问单位内负责人,了解其清明高峰时段人员数量,单位内部结构,祭奠焚纸场所等重点部位情况,检查了墓园的消防安全设施,并提示其负责人一定要全力做好清明节期间安全防火工作,排除火灾隐患,防患于未然。通过此次实战演练和熟悉调研,增强了单位内部工作人员消防安全意识,中队进一步掌握了该场所内部情况,提高了中队官兵的灭火救援能力,为清明节消防保卫工作打下坚实的基础。

  2013年,谭立祥不幸患上了食道癌,手脚长期冰冷,牟来珍每天打来热水,服侍老伴烫脚,从不间断,只为了让谭立祥感觉舒服一点。在他住院期间,老伴悉心照顾他,尽管他的手脚活动自如,老伴还是坚持喂稀饭、剥水果给他吃,给他捶背、洗脚,温馨的场面令护士感叹不已“两个老人亲密的样子,像年轻人谈恋爱!”。谭立祥退休前的职业是兽医,如今还有人请他给牲畜看病。自从谭立祥患病后,每次出诊牟来珍都会陪着。

  楝花作为花信风的压轴之作,其美妙程度可见一斑。楝花一开,谷雨就过完了,立夏到了,满世界就铺满了成熟的气息。难怪有诗人说,如果您错过了流星雨,不妨走到初夏的楝树下,那样一场花语,丝毫不输流星雨的斑斓……

  为满足辖区老年人居家养老、生活安全便捷的需要,近日,北京朝阳区常营地区社区服务中心携手颐佳养老开展的适老化改造项目二期正式完工,为户籍在常营的90岁以上老人家中安装配备了适老化器材。在2017年完成适老化一期改造的基础上,今年常营地区社区服务中心项目工作人员采取入户评估的方式,根据老人及家庭的基本情况评估、选择适老化改造器具,通过对老人家中易发生事故的重点位置进行改造,配备相应的适老化器材,减少老年人在居家生活中的安全隐患。新华社记者鞠焕宗摄(责编:左瑞、邓楠)

    广州与新加坡的合作一直很密切,而我们与新加坡的合作运用的是同样的平台和技术,广州一方面可以很好借鉴新加坡经验,另一方面通过和两个城市的合作,达索也会尽力推动两个国家的友谊进一步巩固。  作为3D体验平台领域的领跑者,达索的平台有着很好的吸引力,而我们选择在广州办高峰论坛,同样也是因为这座城市有着独特的吸引力。我们被南沙区的发展潜力深深吸引,所以也想通过我们的努力,吸引更多的客户到南沙来发展,这也是我们企业的一份责任,就像我们总裁伯纳德·查尔斯所说,跟广州的合作绝不是几个月就结束的一锤子买卖,而是一个长期的合作计划。  开展国际合作对广州很重要  马文·里斯(英国布里斯托市市长):1999年布里斯托与广州市成为了友好城市,近20年来,两座城市的联系一直很紧密,2016年底我率代表团到广州,与广州市政府签署了合作协议,在广州考察的那几天让我印象深刻。

  最近,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》)。 这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面从严治党、从严管理干部的重要举措,对于改进干部选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,树立正确用人导向,提高选人用人质量,具有十分重要的意义。   干部“带病提拔”是困扰干部选拔任用工作的难题。 近年来,各地各部门认真贯彻落实中央要求,严格执行《干部任用条例》,强化组织把关,挡住了不少“带病”的干部。 但干部“带病提拔”仍时有发生,虽然为数不多,危害却不容小觑。 《意见》贯彻落实中央的新精神新要求,坚持把责任挺在前面,以责任追究压阵,打牢日常了解、综合研判两个基础,抓好动议审查、任前把关两个关键,既源头预防又全程把关,着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制,是防止干部“带病提拔”的有力武器。 要用最鲜明的态度、最坚定的决心、最有力的措施,认真贯彻落实《意见》,让“带病”干部止步,将干部“带病提拔”发生率降到最低。

  干部“带病”情况比较复杂,有的具有很强的隐蔽性。 防止干部“带病提拔”,须先识“病”,必须把知人识人的功夫下在平时。

要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,多渠道、多层次、多侧面识别干部,及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑,注重了解干部在重大事件、重要关头、关键时刻的表现,准确评价干部优劣、及时发现问题。

要开展经常性综合分析研判,对干部有关问题及其性质、程度等进行会诊辨析、筛查甄别、作出判断,做到提人知情、提情知人。   “治本在得人,得人在慎举,慎举在核真”。 防止干部“带病提拔”,需要加强动议审查、强化任前把关。 坚持前移审核关口,做到动议即审,该核早核,对纳入考虑范围的有关人选,提前审核其政治表现和廉洁自律等情况。

突出针对性、增强灵活性、提高有效性,针对不同考察对象的具体情况,细化考察内容,改进考察方式,广泛深入地了解干部,充分接受群众监督。

坚持“四凡四必”,做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。 对发现问题影响使用的,及时中止选拔任用程序。 对一时存疑、暂未使用的干部,及时查清问题、作出结论,注意保护作风过硬、敢作敢为、锐意进取的干部。   防止干部“带病提拔”,各级党委(党组)要切实负起主体责任,党委(党组)书记要认真履行第一责任人的责任,组织人事部门和纪检监察机关要分别履行好直接责任、监督责任。

党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时,要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)在意见上签字制度。 建立健全干部“带病提拔”问责机制,对“带病提拔”案件发现一起,查处一起,实行“一案双查”,不仅查“带病提拔”的干部,而且倒查相关责任人,一查到底,问责到人,及时通报典型案例。   宏伟的事业,需要高素质干部。

各级党组织要以高度的政治责任感和历史使命感,结合深入贯彻《干部任用条例》,认真学习贯彻《意见》,着力选拔党和人民需要的好干部,为统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,顺利实施“十三五”规划,全面建成小康社会提供坚强组织保证。